Er du ved at være træt af at holde øje med jobopslag på nettet?
Måske er der også andre måder at få job på – du kan søge uopfordret! Det betyder, at du kan søge stillinger, der ikke er slået op, blot ved at kontakte forskellige virksomheder for at høre om de eventuelt mangler en ny medarbejder.
For eksempel kan det betale sig at holde øje med virksomheder i erhvervssektoren i avisen, den lokale ugeavis, eller i nogle af de reklameaviser, der kommer ind gennem din brevsprække. En virksomhed i udvikling har ofte spalteplads i disse medier for at brande sig. Og en virksomhed i udvikling har tit brug for ekstra medarbejdere!
Når du kontakter virksomhederne, er det vigtigt, at du gør opmærksom på, at du søger job netop hos dem, fordi du har lagt mærke til, at de er en virksomhed i udvikling.
Du kan kontakte dem både personligt og via en skriftlig ansøgning. Under alle omstændigheder skal du huske at vedlægge eller aflevere et målrettet cv, der fortæller, at du matcher lige netop deres virksomhed. Det er ikke nok, at du bare kommer forbi og siger, at du søger job. De har ikke bedt dig komme, og deres formål er ikke at hjælpe dig. Men de vil altid være interesseret i at få henvendelser fra mennesker, der brænder for at blive en del af netop deres virksomhed.
Husk, at du afleverer ansøgningen personligt eller bare møder personligt op for at søge, så er det meget vigtigt, at du gør et godt indtryk og viser interesse for virksomheden. Receptionisten husker godt og fortæller alt videre til personale afdelingen, så hun er en vigtig ambassadør for dig i forhold til at komme i betragtning til et job.
Og så skal du altid huske at følge op. Det er jo dig, der har kontaktet virksomheden. Og ofte er én henvendelse ikke nok til at vise din interesse. Løb dem bare på dørerene i et par måneder – det viser, at du mener det alvorligt!”
Kurtdamsted's Blog 