Archive for the ‘INternationalisering og kompetent arbejdskraft’ Category

Der mangler Kompetent arbejdskraft og større indblik i internationalisering!

september 27, 2018

Livslang læring er vigtigt for os alle!

Kompetent arbejdskraft er afgørende for hovedstadsregionens vækst, og mangel på kompetent arbejdskraft er en barrierer for at tiltrække investeringer og skabe nye arbejdspladser.

Der er derfor behov for, at alle vi borgere i regionen løbende uddannes med kompetencer, der giver os gode jobmuligheder og livskvalitet, og som giver vore virksomheder muligheder for at rekruttere den arbejdskraft de mangler.

Der skal uddannes højt kvalificerede unge og voksne med de rette vækstkritiske kompetencer, og det skal være nemt og attraktivt for udenlandske talenter og medarbejdere at bosætte sig i regionen.

Det kræver et bredt samarbejde mellem kommuner, videninstitutioner, erhvervsliv og arbejdsmarkedets parter.

Fyrtårnsprojekt: Vækstkritiske kompetencer:

Projektet skal bidrage til, at virksomheder i hovedstadsregionen fortsat kan fastholde produktion, vækst og udvikling og bevare sin styrkeposition også i en international sammenhæng til gavn for os alle.

Næsten ½-delen af virksomhederne i vores hovedstadsregion oplever i dag problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft.

Og det gælder både faglærte og personer med en videregående uddannelse. Der er derfor behov for et øget fokus på opkvalificering og efteruddannelse målrettet vækstkritiske kompetencer inden for mangelområder på den korte bane. Det kan fx være inden for bygge og anlæg, industri, handel, hotel-og restauration, konferencecentre og ikke mindst IT.

Udfordringerne med rekruttering hæmmer væksten, og det er vigtigt, at vore virksomhederne får den arbejdskraft, de har brug for. Der er samtidig mange borgere uden arbejde eller uddannelse, og der er behov for, at matchet mellem virksomhedernes behov og potentielle medarbejdere bliver styrket.

Jeg mener derfor, det kræver bedre sammenhæng mellem uddannelses-, beskæftigelses- og erhvervsområdet og en tættere koordinering af den service, forskellige aktører tilbyder virksomhederne.

Giv endelig dit besyv med om dine erfaringer, meninger og betragtninger om emnet, så vi alle kan blive klogere. Du bedes blot indskrive dem herunder i kommentatorboksen,