Erhvervsrettet lovgivning bør kun træde i kraft 2 gange årligt!

Færre administrative byrder

Det er ofte kompliceret for virksomhederne at følge med, når der vedtages ny erhvervslovgivning. Jeg ønsker at gøre det enklere for de danske virksomheder at følge med i implementeringen af nye regler og ny lovgivning på erhvervsområdet.

Jeg foreslår derfor, at der indføres to faste årlige implementeringsdatoer for erhvervsrettet lovgivning. Datoerne skal fastsættes i samarbejde med relevante interessenter.

Desuden skal myndighederne i god tid forinden ikrafttrædelsen varsle lovgivningsændringerne, så erhvervslivet kan forberede sig på de nye vilkår.

Udover at det vil være enklere for virksomhederne, vil det også lette de offentlige myndigheders informationsopgave, ¨når der ligger faste datoer for ny regelimplementering.

Forslaget er kendt i Holland og Storbritannien, der har indført faste tidspunkter for indførelse af ny erhvervsrettet lovgivning.

Initiativet har været en succes, og EU-Kommissionen anbefaler, at flere medlemslande indfører faste datoer for ny erhvervsrettet lovgivning.

Reglerne skal fortsat meget undtagelsesvist tillade, at hasteindgreb gennemføres på andre tidspunkter. Hastesager kan komme på tale, når behovet for at justere lovgivningen øjeblikkeligt vurderes at overstige hensynet til at overholde den førstkommende ikrafttrædelsesdato.

(Kilde: OECD – Better regulation in Europe, United Kingdom, 201)

Tags:

Skriv en kommentar